加拿大公务员委员会发布2024-2025年度报告：强调用人制度公正与非政治化

发布时间：2025年12月16日
发布地点：魁北克省加蒂诺
发布机构：加拿大公务员委员会

12月16日，加拿大公务员委员会发布了2024至2025财政年度年度报告，该报告全面反映了联邦公共服务系统的用人制度运行状况、廉洁性与非政治化程度。

报告核心内容

在当前国家面临多重挑战的背景下，公务员委员会在维护择优录用与非政治化的公共服务体系方面发挥着至关重要的作用。报告通过监督职能，从整体视角分析了关键趋势与改进机遇，旨在确保加拿大公民能够获得由专业、具代表性且可信赖的公共行政部门提供的服务。

应对用人挑战的创新举措

报告指出，公务员委员会正通过简化流程与主动提供支持，帮助各部门与机构更好地应对用人挑战，强化其服务加拿大公众的责任与效能。

未来发展方向

展望未来，公务员委员会将积极运用人工智能等新兴技术，在提升招聘与评估效率的同时，确保其过程的公正性与廉洁性。构建现代化、多元化、服务导向的公务员队伍是公共服务体系革新的核心任务，具体举措包括：

• 加强学生招聘，为高需求与专业领域储备人才；

• 为退伍军人、寻求公平机会的群体及享有优先聘用权的人员提供更多就业支持。

该年度报告的发布体现了加拿大公务员委员会在推动公共服务体系持续优化、适应新时代挑战方面的承诺与行动。