来源：安大略省长期护理厅
发布日期：2026年1月6日
地点：惠特比
为加强长期护理体系，安大略省政府宣布投资超过2600万加元，用于开展培训计划，预计将新增近3000名长期护理人员，同时支持在职人员专业发展，提升护理服务质量。该计划也将为本地学生提供在家乡社区学习与工作的机会。
“我们政府持续进行历史性投资，以培训更多长期护理人员，”长期护理部长娜塔莉娅·库先多娃-巴什塔表示。“这项新投资将有助于培养新一代专业护理人员，并支持已有资质的员工拓展职业发展，确保长期护理居民获得他们所需且应得的高质量护理和生活品质。”
此项投资建立在省政府现有49亿加元四年人员配置计划的基础上。该计划专注于招聘、培训和留任护理人才，已帮助全省新增了数万名个人支持工作者和护士。
为进一步推进此计划，安大略省将通过以下两个专项计划，投入超过2600万加元培训近3000名新员工：
1. 支持专业成长基金
安大略省将在2025-26年度追加550万加元，使该年度总投入达到1550万加元，用于培训和提升现有长期护理机构员工的技能。自2022年以来，该基金已帮助超过92,000名符合条件的工作人员提升职业能力，提供更好的居民照护。
2. 生活课堂计划
安大略省将投入2100万加元，将教育培训融入长期护理机构，并将现有计划扩展至引入实习护士生活课堂，让学生能够在家乡社区学习，并在实际工作中应用所学。该省计划到2029年，培训近3000名个人支持工作者与注册实习护士。
与传统的培训模式不同，“生活课堂”将学习环境直接设在长期护理机构内。学生交替进行课堂学习（在机构内或附近完成）和在机构内与居民互动、应用所学技能。
“长期护理工作者每天在全省各地为我们所爱的人提供充满同情心的高质量护理，”学院、大学、研究卓越及安全部长诺兰·奎因说。“通过这项投资，我们的政府正在保障安大略的未来，确保未来的长期护理提供者既能获得世界一流的教育，又能掌握实践技能，在职业生涯中取得成功，并为我们的医疗人力资源做出重要贡献。”
加强长期护理人员队伍建设是省政府确保居民获得所需护理与生活质量的又一重要举措。长期护理改善计划围绕四大支柱构建：人员配置与照护、质量与监管、建造现代化、安全且舒适的居住环境，以及为老年人提供更快速、便捷的服务连接。
