2026年2月3日，加拿大安大略省政府宣布，将投资近 200万加元 建立安大略首个企业接班规划服务中心——Succession Ontario，帮助企业主顺利完成企业所有权交接，保护就业、支持社区发展并增强经济韧性。
Succession Ontario 由 Kingston Economic Development Corporation（KEDCO） 运营，是一个线上平台，为企业主提供工具和资源，帮助他们了解出售或交接企业的流程和要求。此外，全省的 Small Business Enterprise Centres（SBECs） 也将获得培训和资源，能够在当地为企业主提供一对一指导和咨询服务。
安大略省小型企业副部长 Nina Tangri 表示：“无论是位于爱德华王子县的家庭农场，还是萨尼亚的小便利店，企业顺利交接给下一代或新老板，都能在社区留下积极影响。随着许多企业主在未来十年准备退休，政府正在帮助他们规划未来，让企业在新领导下继续繁荣。”
这一计划最早在 2025年预算 中提出，显示了安大略省通过支持小企业，促进地方经济发展、创造就业、推动长期经济增长，并保持省内竞争力和经济韧性。
KEDCO首席执行官 Donna Gillespie 说：“确保企业及其创造的工作岗位留在本地社区，是我们的首要经济任务。我们很自豪能与省政府和54个SBEC网络合作，为企业主提供规划工具和培训，保护安大略经济。”
安大略省政府还表示，通过降低税收、减少重复流程和战略投资，支持小企业成功，将释放经济潜力，使安大略成为G7国家中最具竞争力的投资、创业和就业之地。
快速信息
2025年8月，SBEC提出项目申请后，KEDCO因经验丰富、服务记录良好而获最高评分。
加拿大只有1/10的小企业拥有正式接班计划。
安大略省有超过50万家小企业，占所有企业的约98%，雇佣近250万人。
54个SBEC中心在2024-25年度帮助创办超过8,000家企业，扩展2,700家，并创造超过15,800个就业岗位。
